中共大竹縣委組織部

大竹 縣 人 事 局

關(guān)于2010年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員

簡(jiǎn)?? 章

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根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《達(dá)州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，制定本簡(jiǎn)章。

一、計(jì)劃及崗位

我縣此次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員250名，其中，教師150名，衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位62名，其它事業(yè)單位38名。

具體單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件要求等詳見(jiàn)附表。

二、原則和方式

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用考試、考核的方式，面向社會(huì)公開招聘。

?三、范圍和對(duì)象

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合招聘的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報(bào)考。

四、基本條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。

（二）年齡在35周歲及以下，大專以上學(xué)歷。部分崗位年齡可適當(dāng)調(diào)整（詳見(jiàn)附表）。

（三）報(bào)考中小學(xué)教師必須具備相應(yīng)教師資格（具備高一級(jí)教師資格可申請(qǐng)低一級(jí)的教師崗位）。報(bào)考職教師資可暫緩提供教師資格證書，若被聘用，應(yīng)在二年內(nèi)獲得相應(yīng)資格證書，否則予以解聘。

（四）所聘崗位應(yīng)具備的其他資格條件，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2010年6月30日。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1．時(shí)間：2010年8月6日—8月9日

2．地點(diǎn)：報(bào)考教師崗位的在縣教育局報(bào)名，報(bào)考其他各崗位的在縣人才交流中心（縣政府辦公樓五樓）報(bào)名。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

2．本人持身份證、畢業(yè)證書及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件，近期同底版免冠1寸彩色照片2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)用人單位初審、招聘主管部門復(fù)審后，填寫《報(bào)名表》，履行報(bào)名手續(xù)。凡是在職在編人員報(bào)考的，須經(jīng)本單位和主管部門簽章同意。

3．本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。

4．考生必須如實(shí)填寫《大竹縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生于8月20日憑本人身份證或交費(fèi)發(fā)票到縣人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)參加考試。使用身份證復(fù)印件、舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證和戶口簿的，必須持本人準(zhǔn)考證和戶籍所在地派出所出具的貼有本人照片并加蓋戶籍專用章的常住人口登記表參考，否則不能參考。

六、考試

（一）考試及成績(jī)計(jì)算

考試科目分公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試、相關(guān)科目專業(yè)知識(shí)筆試和面試。

1．筆試

（1）公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試（100分）：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為所有崗位必考科目。參考資料為《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試·綜合知識(shí)》，報(bào)名點(diǎn)可以提供。

（2）專業(yè)筆試（100分）：

①教師崗位（職業(yè)中學(xué)教師崗位除外）筆試內(nèi)容為：與報(bào)考崗位相符的專業(yè)知識(shí)。

②醫(yī)學(xué)類崗位筆試科目為：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》（內(nèi)容為《人體解剖學(xué)》、《生理學(xué)》、《診斷學(xué)》），參考資料為《衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考試·醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)名點(diǎn)可以提供。

其他崗位（含職業(yè)中學(xué)教師崗位）不進(jìn)行專業(yè)筆試。

2．專業(yè)面試（100分）

除報(bào)考中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)村初中小學(xué)各崗位外，其他崗位都須參加專業(yè)面試。

3．總成績(jī)計(jì)算

（1）中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)村初中小學(xué)各崗位：

總成績(jī)＝公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)×50%＋專業(yè)筆試成績(jī)×50%+加分。

（2）普通高中、縣級(jí)衛(wèi)生單位各崗位：

總成績(jī)＝公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)×40%＋專業(yè)筆試成績(jī)×30%+加分+專業(yè)面試成績(jī)×30%。

（3）其他崗位（含職業(yè)中學(xué)教師崗位）：

總成績(jī)＝公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)×50%+加分＋專業(yè)面試成績(jī)×50%。

筆試、面試由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局組織實(shí)施。

（二）開考比例

各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3：1，未達(dá)到規(guī)定的開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。達(dá)不到開考比例的崗位，由招聘主管部門通知考生，可在報(bào)名結(jié)束后兩天內(nèi)調(diào)整。面試按考聘名額1：3的比例，以筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員。

（三）考試時(shí)間及地點(diǎn)

1．筆試時(shí)間：

公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試： 2010年8月21日上午8：00—10：00；

專業(yè)知識(shí)筆試： 2010年8月21日上午10：40—12：10。

2．筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3. 面試時(shí)間：在公布筆試成績(jī)時(shí)公告。

（四）考試費(fèi)用按物價(jià)部門核定收取。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，面試費(fèi)每人80元。城鎮(zhèn)低保考生、民政優(yōu)撫對(duì)象、地震重災(zāi)區(qū)考生、復(fù)員退伍軍人憑有效證明（證件）可減免考試考務(wù)費(fèi)。

七、加分

大學(xué)生參加“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部計(jì)劃”等項(xiàng)目志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，符合國(guó)家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，2010年8月10日前將服務(wù)所在地管理部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件等材料交大竹縣人事局人才流動(dòng)股，以便審查。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。

八、體檢和考核

根據(jù)總成績(jī)，按崗位從高分到低分依次排序（總成績(jī)相同者，以公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)筆試、面試成績(jī)?yōu)樾?strong>），按1:1比例確定體檢、考核人員，體檢、考核由組織、人事部門規(guī)定時(shí)間、指定醫(yī)院，用人單位及其主管部門組織實(shí)施。體檢為常規(guī)體檢，參照?qǐng)?zhí)行錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。出現(xiàn)體檢、考核不合格或其他原因出現(xiàn)的缺額，其缺額按序依次遞補(bǔ)。

九、聘用

體檢、考核合格者，公示無(wú)異議后，由組織、人事部門審批。報(bào)考農(nóng)村初中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全工作站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的，在公示結(jié)束后，按照總成績(jī)?yōu)樾颍煽忌救税磵徫灰来芜x擇具體的聘用單位，其余按所報(bào)單位崗位聘用。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，實(shí)行人事代理。

有下列情形之一者，不予聘用：

1．考試（含面試）任一科成績(jī)?yōu)榱阏撸?span lang="EN-US">

2．違法生育人員及其他違反國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；

3．在招聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊，破壞或違反考試紀(jì)律及本《簡(jiǎn)章》相關(guān)規(guī)定者。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人事局組織，有關(guān)部門配合，紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持“照章辦事，陽(yáng)光操作”，反對(duì)一切不正之風(fēng)，保證招聘工作公開、公平、公正地順利進(jìn)行。

?十一、紀(jì)律及其他

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國(guó)家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定，有違紀(jì)違章行為，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為者，按相關(guān)規(guī)定處理。

（二）考試成績(jī)、體檢、考核、擬聘用人員名單公示等信息在大竹教育網(wǎng)（www.scdzedu.net）發(fā)布，同時(shí)在大竹縣人事局公示欄公布，不再另行通知。考生逾期不報(bào)到者，責(zé)任自負(fù)。

本《簡(jiǎn)章》及其未盡事宜，由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

??? 附件：《大竹縣2010年部分事業(yè)單位考聘工作人員崗位設(shè)置及條件表》

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二○一○年七月二十一日