達州市公安局
關(guān)于招聘警務輔助人員的公告
達州市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
達州市公安局計劃招聘警務輔助人員75名，具體崗位和招聘人數(shù)如下：
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崗位代碼 |
崗位 |
招聘人數(shù) |
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01 |
特巡警輔警（男） |
30 |
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02 |
交警輔警（男） |
28 |
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03 |
交警輔警（女） |
2 |
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04 |
普通輔警（男） |
10 |
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05 |
普通輔警（女） |
5 |
二、招聘對象及條件
（一）基本條件
1.具有四川省達州市戶籍（本人或直系親屬在達州主城區(qū)有房產(chǎn)的不受戶籍限制）；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
3.具有大專以上文化程度，退役士兵報考可放寬至高中（中專）以上文化程度；
4.具備履行崗位職責的能力，具有正常履行職責的身體條件，具備崗位履職要求的其他資格條件；
5.年齡在18—30周歲（1988年5月20日至2001年5月20日期間出生的），特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
6.男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；男女左右單眼裸視力均在4.6以上；無紋身、無明顯生理缺陷及特征；
7.男性體重不低于50千克，女性體重不低于45千克。體重不能超過標準體重25%，不低于標準體重15%（標準體重（千克）=[身高（厘米）-110]）；
8.招聘后服從分配；
9.與其他單位沒有勞務關(guān)系。
（二）優(yōu)先條件
同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：
1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女；
2.在職公安民警配偶；
3.退役士兵；
4.見義勇為積極分子和先進個人；
5.警察類或政法類院校畢業(yè)生；
6.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
（三）禁入條件
有下列情形之一的，不得招聘為警務輔助人員：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
三、招聘程序及方法
（一）報名時間、地點、方式
1.報名時間。2019年5月20日至22日(上午09：00至12：00，下午14：00至17：00)。
2.報名地點。達州市公安局大門左側(cè)信訪接待室（通川區(qū)西外永安街8號）。
3.報名方式。本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。
（二）報名的相關(guān)程序
1.填報信息。報考人員如實、準確填寫《達州市公安局招聘警務輔助人員報名表》（見附件）；提交報考相關(guān)材料。填報虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。
2.需提供的證件及材料。報考人員在報名期間按照本公告的招聘條件和要求，提供以下材料：（1）《達州市公安局招聘警務輔助人員報名表》；（2）身份證、戶口本、學歷證書原件及復印件；（3）本人近期1寸免冠彩色照片2張；（4）個人征信報告；（5）報名人員是公安烈士和因公犧牲民警配偶或子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員持相關(guān)證明或證件原件和復印件；（6）能證明自己符合招聘基本條件的其他證明材料。
（三）資格審查
達州市公安局對報考人員的資格進行審查，資格審查工作貫穿本次招聘全過程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，一切責任應由報考人員承擔。資格初審合格者，發(fā)放《體能測試通知單》。
（四）體能測試
1.測評標準。考生需接受體能測試，測試項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米（女子800米），測試按照《公安機關(guān)招錄人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行，凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格。
2.注意事項。攜帶本人身份證及《體能測試通知單》參加體能測試。體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格，合格者在體能測試結(jié)束后現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準考證。
（五）筆試
1. 筆試內(nèi)容。滿分100分，采取閉卷形式進行，考試內(nèi)容為常用法律法規(guī)、時事政治及寫作。
2.筆試時間、地點。以準考證為準。
3.筆試人員。資格審查合格人員進入筆試，體能測試不合格者不得進入筆試。
4.注意事項。攜帶本人身份證及準考證參加筆試。
（六）面試
1.面試內(nèi)容。滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
2.面試人員。根據(jù)筆試成績高低，按照招聘崗位1:2的比例確定，最后一名成績并列的，一并進入面試。面試人員達不到比例的，可全部參加（參加面試人員名單、面試時間及面試地點詳見達州市公安局門戶網(wǎng)站）。
3.注意事項。攜帶本人身份證參加面試。
（七）成績計算
考試總成績?yōu)?/span>100分?？偝煽儚母叻值降头?，根據(jù)招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，優(yōu)先順序如下：符合優(yōu)先條件人員、面試成績，如通過上述規(guī)則仍不能確定排名順序，則由達州市公安局研究確定。考試結(jié)果按總成績（100分）=（筆試成績100分×40%）+（面試成績100分×60%）的方式計算。（考試總成績、進入體檢人員名單、體檢時間、體檢統(tǒng)一集合地點詳見達州市公安局門戶網(wǎng)站）。
（八）體檢
體檢實行等額體檢，體檢費由參加體檢的招聘人員自行負責。體檢標準除本公告明確提出的要求外，其他項目標準參照《公務員體檢錄用通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復檢申請，可復檢一次。
體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，在進入面試人員中按考試總成績高低依次遞補（總成績相同的，按前述規(guī)定確定名次）。
（九）政審
體檢合格人員進行政審，政審不合格人員不予聘用。政審不合格出現(xiàn)人員空缺的，按總成績由高至低依次遞補。政審結(jié)束后，達州市公安局擬聘用人員名單將在達州市公安局門戶網(wǎng)站公示。
（十）簽訂合同
達州市公安局對擬聘人員開展崗前培訓，培訓合格的簽訂勞動合同（試用期兩個月）。
四、紀律與監(jiān)督
為保證本次工作的順利進行，保證警務輔助人員招聘的公正性和嚴肅性，達州市公安局機關(guān)紀委將全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀律要求。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的人員，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
五、其他事項
報名咨詢電話：0818-2115015，舉報電話：12389，本次招聘相關(guān)信息將在達州市公安局門戶網(wǎng)站發(fā)布（網(wǎng)址：http://www.dzgaj.gov.cn/）。
? ? ? ? ? ? ? ? ? 達州市公安局
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2019年5月9日
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