中共達(dá)州市委組織部

關(guān)于2019年度達(dá)州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開考調(diào)

公務(wù)員（參公人員）公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)化水平，擬公開考調(diào)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員，以下簡(jiǎn)稱“參公人員”）70名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)名額

共考調(diào)70名，其中：公務(wù)員55名、參公人員15名。

二、考調(diào)對(duì)象

達(dá)州市范圍內(nèi)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員或參公人員；部分專業(yè)性較強(qiáng)、急需緊缺崗位面向全省各級(jí)機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員或參公人員考調(diào)。

三、考調(diào)條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參公人員）工作經(jīng)歷；

3. 具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，部分專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，學(xué)歷可放寬到全日制大專（具體學(xué)歷要求，詳見(jiàn)職位表）；

4. 年齡40周歲以下（即1978年6月17日及以后出生，具體年齡要求，詳見(jiàn)職位表）；

5. 歷年年度考核均為稱職及以上等次；

6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7. 符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。

基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級(jí)事業(yè)單位，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開始的第一日（2019年6月17日）。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2. 受處分期間或者未滿影響期限的；

3. 按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4. 尚在試用期內(nèi)的（含任職試用期）；

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

（一）報(bào)名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://ibeumar.cn/），報(bào)名時(shí)間為2019年6月17日上午9：00至6月24日17：00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1. 選擇職位。各部門（單位）的公開考調(diào)職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《 2019年度達(dá)州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開考調(diào)公務(wù)員（參公人員）職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與各考調(diào)單位聯(lián)系。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)職位。

2. 填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2019年度達(dá)州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開考調(diào)公務(wù)員（參公人員）報(bào)名登記表》（以下統(tǒng)稱《報(bào)名登記表》），并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。

3. 資格初審。資格初審由各考調(diào)單位負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2019年6月25日17:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其考調(diào)資格。

4. 打印準(zhǔn)考證。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，憑身份證號(hào)、姓名在2019年7月3日上午9:00至7月5日17:00登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例為3：1。報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不低于2：1。仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位考調(diào)計(jì)劃。

（三）筆試

筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間暫定于2019年7月6日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2019年7月中旬通過(guò)達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://ibeumar.cn/）公布。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由考調(diào)單位按照考調(diào)計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選（達(dá)不到3:1比例的，該職位所有人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)）。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。由考調(diào)單位通知考生持報(bào)名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

（五）面試

面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一考調(diào)程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://ibeumar.cn/）公布。

（六）差額考察

根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）從高分到低分按照考調(diào)計(jì)劃2:1的比例確定考察人選，對(duì)于考調(diào)名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到3:1比例的職位，進(jìn)入考察的人員，其綜合成績(jī)不得低于其他達(dá)到面試比例職位進(jìn)入考察人員的最低綜合成績(jī)?？疾旃ぷ饔筛骺颊{(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施，由2名以上人員組成考察組，通過(guò)發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱資料、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾旖M要查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員（參公人員）登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案記錄等），如實(shí)寫出考察報(bào)告。

（七）體檢

考察合格人員均進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行?？颊{(diào)單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（八）試用

在體檢合格人員中依據(jù)綜合成績(jī)排名確定頂崗試用人員，試用期3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。因試用不合格或本人放棄等出現(xiàn)的職位缺額，按照綜合成績(jī)排名，在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

（九）集體研究決定

試用期滿后，由各考調(diào)單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬考調(diào)人員。

（十）公示、調(diào)動(dòng)

擬考調(diào)人員在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://ibeumar.cn/）公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格。

五、其他事項(xiàng)

本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向中共達(dá)州市委組織部（0818-12380）、中共達(dá)州市紀(jì)委派駐市委組織部紀(jì)檢組（0818-2375883）舉報(bào)。

六、本公告由中共達(dá)州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由考調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

附件： 1.2019年度達(dá)州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開考調(diào)公務(wù)員（參公人員）職位表

2.2019年度達(dá)州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開考調(diào)公務(wù)員（參公人員）報(bào)名登記表

3.2019年度達(dá)州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開考調(diào)工作聯(lián)系電話

中共達(dá)州市委組織部

2019年6月13日