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關(guān)于達(dá)州市2021年公開考調(diào)市級(jí)事業(yè)單位工作人員的公告

中共達(dá)州市委組織部

達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于達(dá)州市2021年公開考調(diào)市級(jí)事業(yè)單位工作人員的公告

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????為進(jìn)一步拓寬事業(yè)單位選人用人渠道、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《達(dá)州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》等精神,結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)就公開考調(diào)市級(jí)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下。

????一、考調(diào)計(jì)劃、職位人數(shù)

????本次考調(diào)均在事業(yè)單位核定編制和崗位空額內(nèi)進(jìn)行,計(jì)劃考調(diào)56人,其中管理崗位18人、專技崗位38人(詳見附件)。

????二、考調(diào)對(duì)象、范圍及基本條件

????(一)考調(diào)對(duì)象、范圍

????達(dá)州市本級(jí)、所轄縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位符合相應(yīng)職位條件的在編在崗人員,市直機(jī)關(guān)設(shè)在縣(市、區(qū))及以下的單位符合條件的在編在崗人員,部分職位面向全國(guó)、全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員考調(diào)(詳見附件)。

????(二)基本條件

????1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件

????①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守法律法規(guī),品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

????②年齡35周歲以下(1985年9月14日以后出生)。?

????③身體健康,能正常履行相應(yīng)崗位職責(zé)。

????④近2年年度考核均為合格以上等次。

????⑤符合職位要求的專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件。

????⑥市內(nèi)報(bào)考人員,須征得所在單位和上級(jí)主管部門書面同意;市外報(bào)考人員,須征得所在單位、上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)亟M織、人力資源社會(huì)保障部門書面同意。同意報(bào)考證明在資格復(fù)審時(shí)提交。

????⑦符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其它資格條件。

????2.具有下列情形之一的不得報(bào)考

????①曾受過(guò)各類刑事處罰的。

????②有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

????③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

????④按政策規(guī)定未滿基層最低服務(wù)年限的在編在崗人員(截止時(shí)間為2021年9月14日)。

????⑤法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。

????三、報(bào)名及職位調(diào)整

????(一)報(bào)名及資格審查

????采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2021年9月15日9:00至17日17:00,報(bào)名網(wǎng)站為達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.ibeumar.cn)或考生之家報(bào)名網(wǎng)(http://bm.e21cn.com)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

????1.選擇職位。考調(diào)職位信息(含職位簡(jiǎn)介、職位資格條件、考調(diào)范圍)在達(dá)州人事考試網(wǎng)公布,報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況選報(bào)1個(gè)職位。

????2.填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《達(dá)州市2021年公開考調(diào)市級(jí)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。

????3.資格初審。資格初審由用人單位主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)在填報(bào)信息后1天登陸網(wǎng)站,查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。合格人員按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》兩份,供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合職位要求情形的,均可取消其考調(diào)資格。

????(二)開考比例及職位調(diào)整

????有效報(bào)考人數(shù)與考調(diào)職位名額之比不得低于3:1。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局同意,可調(diào)整為2:1。調(diào)整后,仍達(dá)不到開考比例的,減少或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的考生,由用人單位主管部門通知,可在報(bào)名結(jié)束后兩天內(nèi)申請(qǐng)調(diào)整到其它符合資格條件的報(bào)考崗位。

????(三)打印準(zhǔn)考證

????報(bào)名成功的考生,憑身份證號(hào)、姓名在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行公布)登錄達(dá)州人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

????(四)注意事項(xiàng)

????1.《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》均采用A4紙打印,黑白、彩色均可,字跡、照片清晰。

????2.《報(bào)名登記表》所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開考調(diào)期間應(yīng)保持通訊暢通,因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

????四、考試和調(diào)動(dòng)

????考試包括筆試和面試??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%??荚嚳偝煽?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

????(一)筆試

????筆試由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)谶_(dá)州人事考試網(wǎng)公布。

????(二)資格復(fù)審

????根據(jù)開考比例和筆試成績(jī),按照從高分到低分順序依次確定資格復(fù)審人選,最后一名筆試成績(jī)相同的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審以現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)發(fā)布。資格復(fù)審合格人員取得面試資格。

????(三)面試

????面試由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施,時(shí)間和地點(diǎn)另行公布。

????報(bào)考教師職位的,面試以試講的方式進(jìn)行;報(bào)考衛(wèi)生職位的,面試以專業(yè)化面試的方式進(jìn)行;報(bào)考其它職位的,面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

????因資格復(fù)審(含遞補(bǔ)資格復(fù)審)不合格、未按時(shí)參加資格復(fù)審或放棄資格復(fù)審等原因,致使實(shí)際通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)低于開考比例(包括調(diào)整后比例)的,資格復(fù)審合格人員可直接進(jìn)入面試。

????(四)考察

????面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按考調(diào)計(jì)劃2:1比例確定考察人選,同一職位考調(diào)2人以上的,可適當(dāng)減少差額人數(shù)。同一職位面試人數(shù)低于3:1比例的,進(jìn)入考察人員面試成績(jī)不得低于其它3:1比例職位進(jìn)入考察人員的最低面試成績(jī)。

????考察工作由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)籌安排,由用人單位主管部門組織實(shí)施??疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)?cè)瓌t,通過(guò)發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式,結(jié)合考調(diào)職位需求對(duì)考調(diào)對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察,形成考察報(bào)告,確定體檢人選。

????(五)體檢

????體檢由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

????考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

????(六)頂崗試用

????體檢合格人員的頂崗試用期為3個(gè)月。若試用對(duì)象自愿放棄或試用不合格,可提前結(jié)束頂崗試用。試用期滿,由用人單位主管部門根據(jù)頂崗試用情況,集體研究決定試用人員是否合格,不合格的回原單位工作。特殊崗位、特殊情況頂崗試用有困難的,由用人單位主管部門提出申請(qǐng),經(jīng)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局同意后可不頂崗試用。

????(七)公示、調(diào)動(dòng)

????頂崗試用期滿,市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員在達(dá)州人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消考調(diào)資格。

????五、其它事項(xiàng)

????本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局舉報(bào)。

????本《公告》所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。如35周歲以下,包含35周歲,以此類推。

????本公告由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考職位資格條件請(qǐng)咨詢用人單位(聯(lián)系電話詳見附件)。

????監(jiān)督舉報(bào)電話:

????中共達(dá)州市委組織部:0818—12380

????達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局:0818—3322926

????咨詢電話:

????中共達(dá)州市委組織部:0818—2106315

????達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局:0818—3322219。

????技術(shù)咨詢電話:

????考生之家:028—83336031

????技術(shù)咨詢QQ:3160400169、3568419041(考生之家)

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????附件:達(dá)州市2021年公開考調(diào)市級(jí)事業(yè)單位工作人員職位匯總表

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中共達(dá)州市委組織部? ? 達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局?????????

2021年9月10日?? ? ? ? ? ? ? ? ?

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