宣漢縣人力資源和社會保障局? 宣漢縣衛(wèi)生局
關(guān)于公開考聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的簡章
為充實我縣衛(wèi)生事業(yè)隊伍，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）等文件規(guī)定，制定本簡章。
一、招聘原則和方式
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩捎每荚?、考核的方式，面向全社會公開招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)編制空余情況，結(jié)合我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)隊伍實際需要，計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員50名。其中：臨床醫(yī)療崗位29名、臨床護理崗位21名。
聘用單位、聘用崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)及技能條件和要求等詳見附表。
三、招聘范圍和對象
1、具有中華人民共和國國籍，符合招聘崗位基本條件和專業(yè)技能等條件的人員，均可報考。
2、全日制中專及以上畢業(yè)生（含可以報考執(zhí)業(yè)資格，國家承認的成人中專及以上學歷）臨床 (含中西結(jié)合)和護理專業(yè)。
四、招聘的基本條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位要求的專業(yè)學歷、工作能力和身體條件。
（二）年齡35周歲以下（
2001年及以前經(jīng)宣漢縣衛(wèi)生行政主管部門招聘的院長、副院長（有正式文件），且一直在崗從事基層醫(yī)療衛(wèi)生服務的人員不受上述年齡限制。
（三）經(jīng)主管部門同意，截止2010年11月，連續(xù)在本縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作10年以上的醫(yī)療衛(wèi)生臨時人員，年齡可放寬到40周歲（
（四）有下列情況之一者，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、因違法、違紀正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、違反法律、法規(guī)、政策規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
五、報名和資格審查
（一）報名時間和地點
1、報名時間：
2、報名地點：宣漢縣機關(guān)幼兒園，聯(lián)系電話：0818-5233026。
（二）報名方式
本人持有效身份證、畢業(yè)證及報考崗位所需的其他相關(guān)證件、材料，近期同底版免冠一寸彩色照片2張到報名點報名。經(jīng)縣人力資源和社會保障部門審查后，符合條件者，不按單位、崗位，只按照臨床醫(yī)療、臨床護理專業(yè)填寫《宣漢縣公開招聘衛(wèi)生事業(yè)人員考試報名表》，辦理報名手續(xù)。
（三）報名注意事項
1、具有基層工作經(jīng)歷且服務期滿的國家和省項目志愿者需提交服務所在地縣以上管理部門出具的服務證件、考察材料等；縣外在職醫(yī)務人員報名需要提供當?shù)匦l(wèi)生、人力資源和社會保障部門出具的證明。
上述證件需同時提供原件和復印件。
2、本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供應提交的相關(guān)材料的原件和復印件。
3、報考人員必須如實填寫《宣漢縣公開招聘衛(wèi)生事業(yè)人員考試報名表》中相關(guān)信息和提供相關(guān)材料，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
六、考試內(nèi)容和成績記分
1、考試分公共知識和專業(yè)知識兩科，總成績?yōu)?span lang="EN-US">100分。公共知識、專業(yè)知識各占總分的50%。公共知識筆試參考資料為四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試《綜合知識》；專業(yè)知識筆試參考資料臨床為《診斷學基礎》（王忠和主編、95年四川科學技術(shù)出版社出版）；護理參考資料為《護理學基礎》（丁言雯主編、2008年人民衛(wèi)生出版社出版）。
2、開考比例不低于1:3。達不到開考比例的崗位，由招聘主管部門通知考生在兩天內(nèi)調(diào)整報考崗位。
七、筆試考試時間及地點
1、公共知識：
?? 專業(yè)知識：
考試地點見準考證。
2、收費標準
考試費用按物價部門核定收取。筆試考務費每科50元。
八、加分和免試
（一）大學生參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“一村一名大學生計劃”，且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務期滿的志愿者，符合國家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。
（二）碩士研究生、副高以上專業(yè)技術(shù)人員免試，直接考核聘用，不占本次招聘計劃。
九、體檢和考核
根據(jù)筆試成績之和按崗位從高分到低分依次排序（總成績相同者，以公共知識、專業(yè)知識為序），按1:1比例確定擬聘用人員，由主管部門按人力資源和社會保障部門規(guī)定的時間和指定的醫(yī)院進行體檢。體檢為常規(guī)體檢，參照執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。國家另有規(guī)定者，從其規(guī)定。出現(xiàn)體檢或其他原因不合格者，依次遞補。
十、聘用、公示、審核
體檢、考核合格者，經(jīng)公示無異議后，由考生從高分到低分依次選擇聘用單位，經(jīng)衛(wèi)生部門審核后，報縣人力資源和社會保障局審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標準。同時，實行人事代理。
被聘用者須與用人單位簽訂協(xié)議，并承諾聘用后在該單位服務期3年內(nèi)不得申請流動,不簽訂協(xié)議者不予聘用。
有下列情形之一者，不予聘用。
1、考試任一科成績?yōu)榱阏摺?span lang="EN-US">
2、違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；
3、在招聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊，違反考試、考核紀律及本《簡章》相關(guān)規(guī)定者。
十一、組織領(lǐng)導
本次公開招聘工作，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，由宣漢縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組牽頭負責，縣人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局組織實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作順利進行。
十二、紀律及其他
（一）公開考聘部分縣級事業(yè)單位工作人員工作，必須嚴肅紀律，公道正派，不得徇私舞弊。如違者，將嚴肅處理。
（二）招聘簡章在達州人事考試網(wǎng)發(fā)布,考試成績、體檢人員名單、擬聘人員名單等在宣漢政府門戶網(wǎng)站和宣漢黨政網(wǎng)上發(fā)布。
（三）本《簡章》由宣漢縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附：
宣漢縣公開考聘部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位人數(shù)及條件設置表.xls
????????????????????????????????????二0一 0年十一月二十二日
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